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企业人力资源管理师

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                2018年企业人力资源师全国统考培训

   现代企业必备的三驾马车:市场营销部门主导企业的未来,财务部门控制运营成本,人力资源部门掌握企业人事大权。以人为本的现代理念决定了人力资源管理岗位的不可或缺性,通过对人力资本的优化组合为企业创造效益。人力资源管理师已经成为当今最热门的就业岗位。

  人力资源管理师工作的未来前景: 


1、岗位需求越来越大,受市场重视程度越来越高,属于上升状态。
   我国的人力资源从业人员具有专业知识的人才十分稀缺,国际通用型人才匮乏,中国人力资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要由单一素质向复合型素质转化。(人力资源管理岗位缺口:北京40万人、上海60万人、广东50万人、武汉30万人)。

2、人力资源师薪水不菲,企业愿意投入更多,创造人才优势。
   相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。(一般人力资源总监1.2-1.8万/月薪、人力资源主管6千-1.2万/月薪、招聘专员3000-6000元/月薪)

3、人力资源岗位在企业的位置越来越重要。
   人力资源管理者往往直接受企业CEO的领导与重用,有更多的机会得到更多的锻炼和提升,上升通道通畅,因职业重要性,得到提职和加薪的机率很高。

4、人力资源岗位就业面广。
    任何一个行业或企业都有人力资源岗位,人力资源又可以就任很多管理岗位,不受行业所限。

2018年招生报名已经开始,3月、9月开课;5月和11月全国统一考试。


一、 考试简介
 
1、考试级别:企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。
2、证  书:凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家职业技能鉴定指导中心官方网站(www.osta.org.cn)和湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站(hb.osta.org.cn)上均可查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。
3、报考资料
(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;(2)一寸彩色照片6张(3)学历证、身份证复印件各两份;
(4)人力资源管理师(二级)以上考生须准备3000 字左右工作相关论文一篇。


二、上课地点:
地址:襄城长虹桥南武商购物广场后物业楼

三、上课时间:
   一般周末班每周六、周日上课,详见课程表。学校保留对部份上课时间调整的权利。

四、部分师资简介

孙光夫  男  华中科技大学工商管理硕士(MBA),职业培训专家,国家注册高级培训师,人力资源管理师高级培训讲师。2008年湖北十佳培训师。历任省大型国有商业集团业务经理、总经理秘书、办公室副主任,武汉东湖开发区某集团公司人力资源部经理等职,曾赴日本研修。

张先敏  男  副教授、湖北十佳培训师,国家注册高级企业培训师、高级人力资源管理师、职业经理人高级考评员、襄阳市人力资源管理师俱乐部理事长、襄阳风尚国际婚纱摄影公司总经理、襄阳朝阳职业培训学校校长.


李晓翠  女  管理学硕士、中国注册会计师,讲师,襄樊学院经济与管理学系工商管理教研室主任。曾在武汉格兰德咨询策划公司咨询部、武汉楚虹化工集团证券部和上海伟佳公司(原环美集团)财务部。在人力资源管理、市场调查、营销战略、企业改制与治理、ERP规划实施等方面有丰富的培训和实践经验。


李  庆  男  副教授、管理学硕士,国家高级物流师,襄樊职业技术学院管理教研室主任。主要从事《现代企业管理》、《市场营销学》、《管理学原理》、《管理信息系统》的教学与研究工作,公开发表《供应链管理技术与方法》《中小企业实施电子商务的思考》等专著及论文十多篇,长期为襄樊市企事业单位进行咨询管理和bwin娱乐app。具有深厚的企业管理的理论功底与一定的实践经验。


五、申报条件
1、助理人力资源管理师(三级)(以下条件具备其中之一即可)
(1)取得本职业四级职业资格证书后,从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。
(2)具有大学专科学历,连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(3)具有大学本科学历,连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。
(5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 
2、人力资源管理师 (二级)(以下条件具备其中之一即可)   
(1)取得二级职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。  
(2)具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。   
(5)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。


六、收费标准(含申报费、培训费、鉴定费、论文评审费、办证费等)

精品班:
1、助理人力资源管理师(三级)  1980元    
2、人力资源管理师    (二级)  2380元  
3、高级人力资源管理师(一级)  2680元 
 

协议班: 
1、人力资源管理师    (二级)  4780元  
3、高级人力资源管理师(一级)  5680元 
 

  
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七、联系方式
咨询电话: 0710-3512088     

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